近期，面对焦作市突如其来的疫情，人事处严格按照学校党委的部署，将疫情防控作为当前最重要的工作，迅速反应、主动作为。同时，立足岗位，统筹协调，坚持从自身岗位职责出发，认真落实防控任务，用部门职能守初心，用悉心服务担使命，拿出特殊时期切实可行的举措，全力保障全体教职工（含校外兼职教师）健康安全。
一、守初心、担使命，筑牢教职工（含校外兼职教师）疫情防控思想防线
为切实提高全校教职工（含校外兼职教师）对新冠病毒引发的肺炎疫情的认识，筑牢师生紧密协作、科学防控的思想防线，疫情防控阻击战打响后，人事处按照省教育厅、焦作市和学校党委相关工作要求，扎实落实学校防控工作方案，通过微信工作群、企业微信办公群、人事处公众等多种形式，将学校疫情防治防控要求及时转发给校内各单位负责人，提醒广大教职工（含校外兼职教师）充分认识新冠肺炎疫情的严峻性和复杂性，号召大家严格执行国家、省、市以及学校有关疫情防控的统一部署和要求，以科学和理性的态度认真对待疫情，不造谣、不信谣、不传谣，有效提高了教职工的防范意识，帮助大家掌握了防治知识，引导教职工养成了良好卫生习惯和健康生活方式。
二、 严要求、零差错，织牢教职工（含校外兼职教师）疫情防控“数据网”
人事处准确收集、汇总教职工（含校外兼职教师）各类抗疫数据，建立严密的数字防疫体系，对制定和完善疫情防控工作方案，打赢疫情防控阻击战至关重要。疫情防控期间，人事处工作人员发扬“不怕苦不怕累，不怕艰难危险和连续作战”的精神，坚持“横向到边、纵向到底”原则，及时真实准确的完成各种数据统计工作：
1、 强化“网格化管理，守好“责任田”，严格落实四级网格化教职工（含校外兼职教师）防控体系，实现疫情防控渠道畅通，点面覆盖。
2、 全面摸排教职工（含校外兼职教师）健康信息情况，坚持因病缺勤登记及病因追踪制度，发现异常情况及时上报学校和所属地社区，同时做好应急预案和相关信息的存档工作。
3、 全面掌握了每个教职工（含校外兼职教师）及其密切接触人员的健康状况、所处位置、出行轨迹及隔离状态、健康码、行程码，核酸检测等信息，为学校的防控工作提供精准依据。
4、 严格执行教职工疫情防控日报告（零报告）制度，做到精准真实。
5、 严格执行教职工外出和返焦审批报备手续。
6、 及时完成上级下发的关于教职工（含校外兼职教师）的各种排查统计工作。
三、 守底线、保落实，确保住校教职工（含校外兼职教师）健康安全
焦作市疫情爆发以来，焦作大学严格按照上级要求实行校园封闭式管理，人事处及时完成住校防疫教职工信息的统计汇总工作，精确掌握每位住校教职工的健康信息和动态，同时要求居家上网课教师和在线办公行政人员做好每日健康监测，未接到学校通知之前，一律不得私自返校，保障全体教职工健康安全，确保封闭管理取得最大成效。
人事处全体人员面对肆虐的疫情毫不退缩、迅速行动，坚持把疫情防控作为当前一项最重要最紧迫的政治任务，通过“面、块、片”推进法，进一步压实责任、增强合力，坚持严阵以待，严防死守，严格筛查，严密管控，织密织牢疫情防控网，全力以赴做好疫情防控各项职能工作。
